退職リスク診断・退職設計サービス
TAISHOKU企画設計は、退職に伴うリスクを整理し、「揉めない退職」「事故のない退職」を実現するための設計支援サービスです。
本サービスは 退職代行のような交渉代行ではありません。
退職前の準備と順序（工程）を整理する支援サービスです。
退職前に契約・就業規則・競業避止・守秘義務・引き継ぎ・有給消化などを整理し、あなたに必要な工程（順序）と注意点を明確にします。
退職は勢いで動くほど誤解や対立が生まれやすく、準備不足が原因で不要な摩擦が発生するケースも少なくありません。
まずは無料診断（3分）で状況を整理し、適切な進め方を確認してください。
👉 無料診断で今すぐリスクを整理する（3分）
※本サービスは法的代理・交渉は行いません。必要に応じて弁護士等の専門家もご検討ください。
このサービスで解決できること
退職は「感情」ではなく「工程」で進めるほど安全です。
退職は勢いで動くほど誤解や対立が生まれやすく、契約・就業規則・競業避止・守秘義務・引き継ぎ・有給消化など、複数の要素が絡み合います。
本サービスでは、あなたの状況に合わせて「どこがリスクか」「何を先に整えるべきか」を整理します。
- 退職トラブルになりやすいポイントの洗い出し
- 退職の進め方（順序）の整理
- 有給消化・引き継ぎの注意点整理
- 競業避止・守秘義務など契約条項の注意点整理
- 「今やるべきこと」を工程として可視化
こんな方におすすめ
- 円満退職したいが、何から始めるべきか分からない
- 会社が強く引き留めてくる可能性がある
- 競業避止や守秘義務が気になっている
- 引き継ぎや有給消化の整理ができていない
- 退職代行を使うべきか迷っている
特に向いている方
- 初めて退職する人（30代／事務・営業職）
- 契約条項（競業避止・守秘義務）が気になる人
- 有給・引き継ぎで揉めたくない人
- 会社との関係性が複雑な人
- 退職の準備順序が分からない人
向いていないケース
- 会社との交渉・代理を依頼したい（退職代行／弁護士領域）
- すでに紛争状態で、法的対応が必要な可能性が高い
サービスの流れ
TAISHOKU企画設計は、退職を「感情」ではなく「工程」として整理するサービスです。
無料診断から納品までの流れは以下のとおりです。
1. 無料診断（所要時間：3〜5分）
まずは簡単な設問に回答いただき、現在の状況を整理します。
就業規則・誓約書・競業避止・有給・引き継ぎなど、退職トラブルにつながりやすいポイントを確認します。
2. 判定（A/B/C）
回答内容をもとに、退職リスクをA/B/Cで判定します。
- A：大きなリスクは少なく、基本的な工程整理で進められる状態
- B：注意点があり、順序を誤ると摩擦が生じやすい状態
- C：高リスク。事前準備と工程設計が必須の状態
3. レポート納品（PDF）
診断結果に基づき、あなたの状況に合わせた「退職工程の整理レポート」をPDFでお送りします。
感情論ではなく、実務上のリスクと手順を中心に整理します。
4. 必要に応じて有料プランへ
判定B/Cの方は、退職工程をより具体化するために、有料プランをご案内します。
無理な勧誘は行いません。必要な方だけご利用ください。
5. 退職を「揉めない形」で進める
退職は、情報整理と工程整理ができていれば、不要な衝突を避けることができます。
焦って動く前に、まずは状況を整理することを優先してください。
まずは無料診断を
退職は感情ではなく工程です。
無料診断（3分）で、あなたの状況をA/B/C判定し、進め方を整理できます。
以下より診断フォームに進んでください。
有料プラン（必要な方のみ）
無料診断の結果、B/C判定の方は工程設計によりリスクが下がることが多いため、必要に応じて有料プランをご案内します。より明確な行動設計を希望する方に選ばれています。
- A：メール3往復まで（必要に応じてオンライン補足）
- B：メール5往復まで（必要に応じてオンライン補足）
- C：メール8往復まで（必要に応じてオンライン補足）
- 納品後30日間／返信は原則3営業日以内
👉 有料プランを見る
トラブルは「知識」より「順序」で防げます
退職は、法律知識よりも工程設計で結果が変わります。
無料診断で、あなたの状況がA/B/Cどれに近いかを判定し、リスクを整理します。
代表者より
私は税理士事務所を約20年経営する中で、自社および顧問先における数多くの退職者と向き合ってきました。円満に退職できたケースもあれば、残念ながら対立が深まり、法的手続きに至った例もあります。
退職は感情ではなく工程で進めるほど、摩擦を減らせます。TAISHOKU企画設計では、退職前にリスクと手順を整理し、落ち着いて次の一歩へ進めるよう支援します。
あなたが安心して次の一歩を踏み出せるよう、退職前の不安を整理し、最適な進め方を見える化します。まずは無料診断（3分）で現在のリスクと工程を整理してください。
注意事項
本サービスは、退職に関する情報整理と工程設計を目的とした支援です。
法的代理や交渉、会社との代理行為は行いません。
紛争性が高い場合や交渉が必要な場合は、弁護士や労働組合等の専門家への相談をご検討ください。
不安が強い場合も、まずは情報・判断の整理を優先することをおすすめします。