面接日程調整メールの書き方・ポイントまとめ

面接日程調整メールを送る女性
退職先生

面接の日程調整は、採用担当者と応募者の間で大切なコミュニケーションの一つです。メールでの日程調整は特に一般的で、その書き方や返信のポイントを押さえることで、スムーズなやり取りが可能になります。

実際に私が使ったメールを参考にしていただければと思います!

目次

面接日程調整メールの書き方

メールを送るイメージ

1. 丁寧な言葉遣いで敬意を示す

メールの書き出しや結びに、丁寧な言葉遣いを用いて敬意を示しましょう。一方的に要望を伝えるのではなく、相手の都合を尊重する気持ちを伝えることが大切です。

2. 明確な日程を提案する

可能な限り具体的な日程を提案しましょう。ただし、相手の都合を尊重するためにも、複数の候補を提示することが望ましいです。

3. 簡潔に伝える

メールはできるだけ簡潔に書くことが望ましいです。メールの長さが長くなると、相手に負担をかけることになりますので、要点をまとめて伝えましょう。

面接日程調整メールの返信のポイント

日程調整中のイメージ
Event planner timetable agenda plan on organize schedule event. Business woman checking planner on mobile phone and taking note on calendar desk on office table. Calendar event plan, work planning, project management concept

1. 迅速に返信する

面接日程調整メールを受け取ったら、できるだけ迅速に返信しましょう。遅れる場合は、事前に相手に連絡しておくことが望ましいです。

2. 受け入れ可能な日程を明記する

返信メールでは、提案された日程の中で受け入れ可能なものを明確に伝えましょう。また、それ以外の日程で都合が合わない場合は、理由を簡潔に説明して、新たな候補日を提案することも検討しましょう。

丁寧な言葉遣いで感謝の意を示す

メールの結びに、感謝の意を示す言葉を添えましょう。相手が労力をかけて調整してくれたことに対する感謝を伝えることで、円滑なコミュニケーションを行うことができます。

面接日程調整メールの例文

退職先生

次に、面接日程調整メールの書き方と返信のポイントを元に、具体的な例文を見てみましょう。

面接日程調整メールの例文

件名:面接日程について

[会社名] [採用担当者] 様

お世話になります。
この度、御社求人を拝見し、ご連絡いたしました●●と申します。
面接の機会をいただけるとのことで、誠にありがとうございます。

面接日につきまして、以下のいずれかの日程でご検討いただけますと幸いです。

  •  月 日( ) : ~ :  
  •  月 日( ) : ~ :  
  •  月 日( ) : ~ :  

ご検討いただけますと幸いです。
お忙しいところ大変恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。

[自分の名前]

企業から候補日をもらったメールに返信する場合

件名:面接日程について

[会社名] [採用担当者] 様

お世話になります。
この度、御社求人を拝見し、ご連絡いたしました●●と申します。
面接の機会をいただけるとのことで、誠にありがとうございます。

面接希望日程ですが、ご提案いただいた下記日時で実施していただけますと幸いです。

 月 日( ) : ~ : 

ご確認いただけますと幸いです。
お手数をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。

[自分の名前]
[連絡先情報]

提示された面接候補日で調整できない場合

件名:面接日程について

[会社名] [採用担当者] 様

お世話になります。
この度、御社求人を拝見し、ご連絡いたしました●●と申します。
面接の機会をいただけるとのことで、誠にありがとうございます。

面接希望日程ですが、現在●●中のため 月 日( ) : ~ : の調整が難しい状態です。
ご迷惑かと存じますが、●●でいくつか日程をご教授いただくことは可能でしょうか。

ご検討いただけますと幸いです。
お忙しいところ大変恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。

[自分の名前]
[連絡先情報]

この例文は一例ですので、状況や会社の雰囲気に応じて適宜調整してください。

退職先生

面接日程調整のメールは、応募者と採用担当者との間での重要なコミュニケーション手段です。敬意を持って対応し、具体的な日程を提案し、簡潔に伝えることが求められます。

また、返信には速さと感謝の意を忘れずに、受け入れ可能な日程を明確に伝えることが大切です。

これらのポイントを心に留めて、円滑なコミュニケーションを目指しましょう。

おまけ:面接後のフォローアップメールの書き方とその重要性

退職先生

面接後のフォローアップメールは、自身の印象を良くし、自身の意欲を再確認するための重要な手段です。以下にそのポイントと具体的な例をご紹介します。

フォローアップメールの書き方のポイント

1. 速やかに送信する

面接後は、なるべく早くフォローアップメールを送りましょう。面接の印象が新しい内に送ることで、自身の印象を鮮明に保つことができます。

2. 敬意を表す

面接の機会を提供してくれたことに対する感謝の意を忘れずに表現しましょう。また、相手の名前を正確に記載することも重要です。

3. 面接で学んだことを反映する

面接で得た情報や印象をメールに反映させることで、あなたが面接に真剣に取り組んでいたことを示すことができます。

4. 自身の意欲を再確認する

あなたがこの仕事に真剣に取り組む意欲があることを再確認しましょう。ただし、あまり強く押し付けると逆効果になることもあるので注意が必要です。

フォローアップメールの例文

以下にフォローアップメールの一例です。

件名:本日の面接について

[会社名]  [面接官の名前] 様

お世話になります。●●です。
本日はお忙しい中面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。

[企業名]での働き方やチームの雰囲気、具体的な仕事内容について詳しくお聞きすることができ、私の興味と意欲が一層強まりました。

特に、[具体的な情報や印象]については、私の[スキルや経験]と非常に良くマッチしていると感じました。

私は[企業名]での成功に向けて全力を尽くす覚悟でいます。引き続き、ご高配のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

改めて、本日は貴重なお時間を割いていただき、ありがとうございました。

[自分の名前]
[連絡先情報]

この例文は一例ですので、状況により適切に調整してください。メールの内容は、相手に敬意を表し、面接で得た印象を反映し、自身の意欲を再確認することが重要です。また、迅速に送信し、自分の印象を鮮明に保つことも忘れずに行いましょう。

退職先生

面接後のフォローアップメールは、面接官に対するあなたの印象を強化する重要な手段です。

その書き方には注意が必要で、速やかに送信し、敬意を表すこと、面接で得た情報や印象を反映すること、自身の意欲を再確認することがポイントとなります。

これらを心に留めて、良い印象を残しましょう。

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この記事を書いた人

自身の退職をきっかけに色々な情報をまとめました!
ぜひ参考にしていただけますと幸いです。

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