代表者プロフィール
はじめまして。TAISHOKU企画設計の代表の樋口敬道です。
退職は、本来「辞める」という意思決定で完結するはずのものです。
しかし現実には、引き継ぎ、有給休暇、就業規則、誓約書、競業避止義務、秘密保持義務、そして人間関係など、さまざまな要素が絡み合い、本人が思っている以上に大きな不安や摩擦を生むことがあります。
私は税理士事務所を約20年にわたり経営し、自社だけでなく顧問先企業においても、数多くの退職者と接してきました。
その中には、穏やかに退職が完了し、次のキャリアへ進めた方もいます。一方で、準備不足や感情的な対立がきっかけとなり、話し合いがこじれ、結果として法的手続きに至ったケースも実際に見てきました。
こうした経験を通じて強く感じたのは、退職は「気持ち」だけで進めるほど、不要な誤解や衝突が生まれやすいということです。
逆に、退職を工程として整理し、必要な準備を先に整えておけば、多くのトラブルは未然に防ぐことができます。
TAISHOKU企画設計は、退職代行のように会社との交渉や代理を行うサービスではありません。
その代わり、退職前の段階で「何がリスクになるのか」「どこで揉めやすいのか」「どの順番で進めるべきか」を可視化し、あなたが冷静に退職を進められるよう工程を設計します。
退職は人生の転機です。
焦って決めるのではなく、情報を整理し、判断を整理し、工程を整理する。
そのための仕組みとして、このサービスを提供しています。
不安を抱えたまま退職を進めるのではなく、落ち着いて次の一歩へ進めるよう、責任をもってサポートいたします。
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