Q1. 無料診断だけでも大丈夫ですか？
はい。無料診断だけでも、退職工程の方向性を整理できます。
無理な勧誘は行いません。
Q2. 診断にはどれくらい時間がかかりますか？
目安は3〜5分程度です。
質問は選択式が中心で、スマホでも回答できます。
Q3. 診断結果はいつ届きますか？
原則として、フォーム送信後に**診断レポート（PDF）**をお送りします。
（混雑状況により多少前後する場合があります）
Q4. 会社にバレたりしませんか？
本診断はオンライン上で完結し、会社に通知されることはありません。
ただし、会社PC・会社スマホ・会社Wi-Fiでの回答は避けることを推奨します。
Q5. 入力した情報は安全に管理されますか？
はい。入力情報は診断レポート作成の目的にのみ使用し、第三者へ提供することはありません。
詳細はプライバシーポリシーをご確認ください。
→ プライバシーポリシー（/privacy-policy）
Q6. 匿名でも利用できますか？
氏名の入力は必須ではありません。
ただし、診断結果送付のためメールアドレスのみ必須となります。
Q7. 退職代行を使うべきか迷っています。診断で分かりますか？
はい。退職代行は有効な手段ですが、状況によっては逆に揉めることもあります。
診断では、退職代行を使うべきかどうかの判断材料（リスク要因）を整理します。
Q8. 有給消化はどこまで可能かも分かりますか？
有給休暇の取得は原則可能ですが、実務上は「順序」で揉めることがあります。
診断では、あなたの状況に合わせて有給消化の注意点と工程を整理します。
Q9. 競業避止義務や誓約書があっても退職できますか？
退職そのものは可能ですが、競業避止や守秘義務がある場合は、
退職後の行動も含めた設計が必要になるケースがあります。
診断では「危険になりやすいポイント」を可視化します。
Q10. 有料プランは必ず申し込む必要がありますか？
いいえ。必要な方のみご利用ください。
A判定の場合はご自身で進められるケースも多く、B/C判定の場合は工程設計でリスクが下がることが多いです。
Q11. 有料プランを申し込んだ場合、やり取りはどの方法ですか？
原則としてメール対応のみです。
LINE・SNSでの対応は行いません。
Q12. オンライン面談は必須ですか？
いいえ。オンライン面談は必須ではありません。
必要に応じて、補足としてオンライン対応を行う場合があります。
Q13. 返信はどれくらいのスピードですか？
有料プランの場合、返信は原則3営業日以内を目安としています。
（内容・混雑状況により前後する場合があります）
Q14. 対応期間はどれくらいですか？
有料プランはすべて、納品後30日間の対応期間となります。
期間内で、プランに応じた往復回数までご利用いただけます。
Q15. 返金やキャンセルはできますか？
サービスの性質上、提供開始後の返金可否は状況により異なります。
詳細は以下をご確認ください。
→ 特定商取引法に基づく表記（/tokushoho）
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以下より診断フォームに進んでください。