退職は感情ではなく工程です。
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退職時に意外と揉めるのが「返却物」です。
返却が遅れると会社側の感情が悪化し、書類対応も遅くなる原因になります。
退職は、返却物を整理して“綺麗に終わらせる”ことが重要です。
返却を求められる代表的なもの
- 社員証・入館証
- 鍵（オフィス・倉庫・ロッカー）
- 制服・作業着
- 名刺・社判
- 会社支給PC
- 会社支給スマホ
- タブレット・周辺機器
- USB・ICカード
- 経費精算カード
- マニュアル・資料・書類
返却時の注意点
- 返却リストを作る
- 返却日を決める
- 郵送の場合は追跡番号を残す
- 返却完了をメールで残す
- 会社データを入れたまま返す（勝手に削除しない）
まとめ
返却物は退職の「信用スコア」です。
返却がスムーズなだけで、退職の摩擦は激減します。
退職は感情ではなく工程です。
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