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「同業転職はバレますか？」という相談は非常に多いです。
結論としては、バレるケースもあります。
しかし問題は「バレるかどうか」ではなく、バレた時に争点が作られる行動をしないことです。
同業転職がバレる主な原因
- 元同僚がSNSで発見する
- LinkedInやプロフィール更新で発覚
- 取引先経由で噂が回る
- 転職先が同じ業界で近い
- 顧客との接触で疑われる
絶対に避けるべき行動
- 顧客に転職先を知らせる
- 顧客を誘導する（引き抜きと疑われる）
- 会社資料を持ち出す
- 個人メールに社内資料を転送する
- 退職前に「次の会社」を匂わせる
安全な動き方（リスク回避）
- 転職先を会社に言わない
- 退職後しばらくはSNS発信を控える
- 顧客への連絡を避ける
- データ整理を慎重に行う
- 退職時に証跡を残す（返却・引き継ぎ）
まとめ
同業転職は「バレたら終わり」ではなく、
バレても問題にならないように工程を作ることが重要です。
退職は感情ではなく工程です。
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