退職は感情ではなく工程です。
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退職代行は「依頼したら終わり」ではありません。
準備ができていないと、退職後に書類や返却物で揉めたり、会社から連絡が続いたりします。
退職代行を使うなら、事前準備がすべてです。
退職代行を使う前に準備すべきこと7つ
- 有給残日数を確認する
- 返却物(制服・鍵・PC等)を整理する
- 私物を持ち帰る(会社に残さない)
- 業務データと私物データを分離する
- 引き継ぎ資料を最低限作る
- 給与明細・契約書など重要書類を確保する
- 退職後の連絡手段を決める(窓口固定)
退職代行で揉める人の共通点
- 会社支給物が返せない
- データ持ち出し疑義がある
- 引き継ぎがゼロ
- 会社に言われるまま動く
まとめ
退職代行は準備してから使うほど、安全に終わります。
準備不足のまま使うと、退職後にトラブルが残ります。
退職は感情ではなく工程です。
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